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舟山群岛新区行政体制创新工作全面启动

发布日期:2013-08-26 15:56 信息来源:摘自舟山市编委办相关信息 浏览次数:

    8月21日,舟山市举行创新浙江舟山群岛新区行政体制工作动员大会,启动新区行政体制改革。
    根据省委、省政府8月19日《关于创新浙江舟山群岛新区行政体制的意见》,浙江舟山群岛新区行政体制创新的重点,在于加快建立与舟山群岛新区建设发展相适应的机构精简、职能综合、结构合理、运行高效的行政管理体制,为舟山群岛新区建设提供坚强有力的体制保障。主要是强化新区统筹协调职能,形成全区“一盘棋”格局;强化政府职能转变,规范权力运行;强化经济功能区建设,实行“一功能区一开发主体”;优化部门机构设置,严格机构编制管理;优化乡镇(街道)行政区划,推进全域城乡统筹;优化基层社会管理和公共服务,进一步加强公共服务体系建设。
    根据省委、省政府批复,浙江舟山群岛新区(舟山市)党工委、管委会设工作部门2个,分别为党工委管委会办公室(以下简称新区办公室)、政策研究室。市委办公室、市政府办公室与新区办公室合署办公,实行“三块牌子、一套班子”。设置部门管理机构2个,分别为督查考核办公室、口岸与海防管理办公室。设置直属机构6个,分别为新城管委会、普陀山-朱家尖管委会、金塘管委会、六横管委会、海洋产业集聚区管委会、舟山港综合保税区管委会。
    市委设置工作部门7个,分别为纪律检查委员会机关(监察局)、办公室(直属机关工作委员会)、组织部、宣传部、统一战线工作部(民族宗教事务局)、政法委员会机关、机构编制委员会办公室、信访局。其中,市委办公室与新区办公室合署办公,不计入市委机构个数。设置部门管理机构2个,分别为机要局、老干部局。市委工作部门精简比例为36.4%。
    市政府设置工作部门25个,分别为办公室(法制办公室)、发展和改革委员会(统计局)、经济和信息化委员会、教育局、科学技术局、民族宗教事务局、公安局、监察局、民政局、司法局、财政局、人力资源和社会保障局、住房和城乡建设局(规划局)、交通运输局、水利水务围垦局、农林与渔农村委员会、商务局、海洋与渔业局(海洋行政执法局)、文化广电新闻出版局(体育局)、卫生和计划生育局、审计局、旅游委员会、环境保护局、国土资源局、安全生产监督管理局、外事与侨务办公室(台湾工作办公室)、市场监督管理局、综合行政执法局。其中,市政府办公室与新区办公室合署办公,监察局与纪律检查委员会机关合署办公,民族宗教事务局与统一战线工作部合署办公,不计入政府机构个数。设置部门管理机构1个,为人民防空办公室。市政府工作部门精简比例为26.5%。
    设置相当于正县(处)级事业单位19个,精简比例为32.1%。


 
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